COCALINHO – O Sintep, Sub sede de Cocalinho enviou nota em resposta às declarações da professora e prefeita de Cocalinho, Dalva Maria de Lima Peres. No documento, o Sintep informa que a prefeitura não respondeu aos ofícios encaminhados sobre o cumprimento da Lei do Plano de Cargos e Salários da Educação.

O Sintep diz que desde agosto de 2017 a gestão vem alegando informalmente que está fazendo um estudo junto a sua assessoria contábil e jurídica para aplicar a devida elevação de nível e classe aos servidores da Educação, porém até a presente data sem respostas dos ofícios, apenas discursos vazios.

A SUB-SEDE do SINTEP informa ainda que a morosidade em aplicar a devida correção aos funcionários causa desequilíbrio financeiro na gestão, pois acumula determinados direitos de elevação TRIENAL, além de causar uma bola de neve dentro da administração pública deixando acumular direitos da Administração em Geral que acarreta ao longo dos anos. A manifestação do Sintep na íntegra pode ser acompanhada em anexo.

Já a prefeita Dalva Lima Peres, ficou de enviar uma nova declaração ainda hoje, relatando detalhes da negociação com o Sintep de Cocalinho.

 COCALINHO – Os profissionais da educação do município de Cocalinho, paralisaram as atividades na sexta-feira (27.04) em protesto pelo que consideram falta de prioridade da prefeita Dalva Peres com a educação. Desde janeiro os educadores aguardam o reajuste salarial, e o cumprimento da valorização profissional que assegura elevação de nível (por tempo de serviço) e classe (formação) da categoria.

As duas reivindicações estão na Lei nº 003/2011, de Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS), que trata sobre reajustes salariais e aborda a elevação de nível e classe. Para a presidente da subsede do Sintep em Cocalinho, Elizangela Alves Ferreira, o ato teve como proposta informar a sociedade sobre a insatisfação da categoria e justificar porque os/as estudantes estiveram sem aula na sexta-feira.

“A mobilização é um alerta de que, se a gestora não cumprir com os nossos direitos, entraremos em greve até que os governantes respeitem os educadores. Todas as escolas municipais pararam as atividades. Os profissionais – docentes e funcionários – foram para as ruas cobrar o cumprimento da lei, empunhando cartazes onde se lia “luto pela educação”. Juntos deixaram o alerta por respeito aos direitos conquistados.

COCALINHO – A prefeita de Cocalinho informou que antes da paralisação, havia discutido com a categoria e combinado que pagaria o piso salarial no mês de maio para os professores, e a RGA para o restante dos profissionais do município. Dalva Lima Peres afirma que os técnicos da prefeitura estão fazendo um levantamento do impacto da elevação de classe e nível de todos os funcionários do município, pois não são só os funcionários da educação que tem elevação de classe e nível, mas de todas as pastas. Dalva ressalta que no ano passado, a administração cumpriu todos os reajustes aos funcionários.

A prefeita destaca que este levantamento precisa ser feito, uma vez que são pode ultrapassar o limite constitucional de gastos com a folha de pessoal. Dalva pediu um prazo, pois como gestora, ela tem responsabilidade antes de conceder reajustes, de respeitar o artigo 169 da Constituição Federal, que estabelece que a despesa com pessoal não pode exceder os limites estabelecidos, bem como cumprir com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Lembra que é necessário também investir em direitos fundamentais e sociais, implantação de políticas públicas e infraestrutura.

“Por isso que há o limite prudencial para os gastos com pessoal”. Dalva observou que Cocalinho gastou 33% de toda sua arrecadação com a educação em 2.017, e somente com folha de pagamento foram gastos 78% desse montante. “Respeito muito os profissionais, entendo a reivindicação, porém estamos em momento de crise no país e as receitas muito baixas. Mesmo assim estamos cumprindo com nossas obrigações. O aumento será dado, só não podemos exceder aquilo que podemos gastar. O que todo gestor quer é dar aumento, porém precisamos ter a responsabilidade de que o município possui muitas demandas também essenciais que não podem ser esquecidas. Agradeço a compreensão dos profissionais, tenho muito respeito por todos e com certeza, aos poucos vamos cumprindo nossas obrigações", obseervou Dalva.

"Mas tudo será feito com responsabilidade, pois todos são sabedores, desde a gestão passada quando foi sancionado o plano de carreira, que o município, num futuro bem próximo, não daria conta de cumprir com os índices de reajuste e com a forma como foram enquadrados os funcionários. Porém, eu venho tentando manter o plano, sem fazer uma readequação para não prejudicar ninguém. Mas a própria categoria já está fazendo um estudo no plano de carreira. Respeito muito os profissionais da educação, pois é a minha categoria. Como também respeito todos os outros profissionais do município. Não posso dar elevação de nível somente para uma categoria, mas sim para todas. Se Deus quiser, assim que tivermos receita iremos fazer com muito amor. Lembro que a folha de pagamento é paga rigorosamente em dia”, finalizou Dalva Lima Peres.

QUERÊNCIA - Aconteceu na tarde desta quinta-feira, na assistência social um importante treinamento de brigadistas realizado pela prefeitura municipal de Querência. Treinamento com 25 horas de duração, contando com 21 alunos, e com a instrução do Major Fernandes do corpo de bombeiros de Barra do Garças.

Segundo a gerente de fiscalização do município Tatiane, é muito importante que as pessoas estejam qualificadas e preparadas para alguma ocasião que necessite dos primeiros socorros. E a importância de saber a diferença e como usar os extintores em uma determinada ocasião.

 ÁGUA BOA – Hoje, quarta-feira, A Polícia Militar em parceria com o NASF, ministrou no período matutino, uma palestra de Educação no Trânsito para as crianças da Escola Municipal Cecília Meireles de nossa cidade.

O Comandante do 13° CR de Água Boa, Ten. Cel. Antonio Gilvando de Souza, destaca a importância da Polícia Militar estar presente nas escolas. O trabalho visa prevenir e orientar as crianças para uma melhor noção de comportamento durante o deslocamento para a escola ou de volta para casa.

O comandante Souza acredita que estas sementes plantadas podem dar bons frutos futuramente, tornando assim, cidadãos mais responsáveis no trânsito.